“Dok kvalifikovani kadrovi nijesu poželjni i ne mogu dobiti priliku da kroz svoj angažman rade i pokažu svoja znanja i kompetencije čime bi unaprijedili grad, značajne funkcije na lokalnom nivou pokrivaju oni čija je jedina referenca partijska knjižica i poslušnost prema lokalnim partijskim šefovima”, kazala je Jovićević.
Kako je ocijenila, ovakvim načinom zapošljavanja ili bolje reći, uhljebljavanjem na pozicijama u lokalnoj administraciji, ne samo da se opština čini nefunkcionalnom, već se značajno otežava rad i lokalne privrede koja u značajnoj mjeri kuburi sa radnom snagom zbog nelojalne konkurencije koju ima u Opštini Budva.“Zato je vrijeme da svi oni koji žele dobro Budvi izađu na izbore kako bi zaustavili propadanje turističke privrede, ali i turizma uopšte, kao najznačajnije strateške grane u Crnoj Gori. Bez stabilne političke situacije nema ni razvoja grada, niti mogućnosti da lokalna zajednica i privreda obezbijede dobru i kvalitetnu turističku sezonu”, rekla je Jovićević.
Preporučeno
Vrijeme je, poručuje, da svi zajedno stanemo na kraj uništavanju Budve, i da na čelo Opštine dođu oni koji će za njeno dobro raditi i srcem i znanjem!
Video